Deux tiers des postes de chefs d’entreprise ou de superviseurs sont occupés par des hommes. En bas de l’échelle, par contre, dans les postes peu privilégiées, les femmes sont sur-représentées (58%). Ainsi, dans le monde de l’emploi, les donneurs d’ordres sont bien souvent des hommes, et ceux qui les reçoivent, des femmes...

C’est ce que révèle une étude récente de l’Observatoire des Inégalités, un tout nouveau site web consacré au décryptage des inégalités en tous genres.

Cette mainmise des hommes sur les positions de pouvoir dans le monde du travail ne s’explique pas par leur meilleure formation, précise l’Observatoire : les femmes sont aujourd’hui plus diplômées que les hommes. Elles ont « rattrapé » leurs collègues masculins et sont désormais plus nombreuses à disposer d’un diplôme supérieur que les hommes.

Les inégalités liées au sexe se manifestent aussi dans la sphère privée. Une autre étude de l’Observatoire montre que même lorsqu’elles ont un travail salarié à temps plein, les femmes consacrent à peu près deux fois plus de leur temps aux tâches domestiques que les hommes !

Depuis le 2 mars, l’Observatoire belge des inégalités, mis en place par des chercheurs et des acteurs du monde associatif, propose régulièrement en ligne de courtes analyses sur les inégalités en Belgique, dans différents domaines. Consultez le site internet bilingue www.inegalites.be, inscrivez-vous à la newsletter ou suivez nous sur https://www.facebook.com/inegalites.ongelijkheid.be pour être tenu au courant de nos derniers articles.

L’Observatoire belge des inégalités
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